Топ-менеджеры ВТБ в I полугодии получили 3,2 млрд рублей в виде вознаграждения
Руководящий состав ВТБ получил денежное вознаграждение в размере 3,2 млрд рублей за первые шесть месяцев 2024 года. В эту сумму включены премиальные выплаты за предыдущий год, что отражено в официальной отчетности банка.
Столь значительный размер вознаграждения обусловлен выдающимися финансовыми показателями банка в 2023 году, который стал поистине знаковым в истории ВТБ. Достигнутые результаты позволили существенно увеличить премиальный фонд для высшего руководства.
Примечательно, что чистая прибыль банковской группы достигла внушительной отметки в 432,2 млрд рублей. Стоит отметить, что в 2022 году премиальные выплаты руководству не производились ввиду отрицательных финансовых показателей.
Руководство банка активно поддерживает инициативы по совершенствованию налоговой системы, включая введение прогрессивной шкалы налогообложения для физических лиц. Такой подход демонстрирует приверженность принципам социальной ответственности.
Эти средства планируется направить на развитие ключевых социальных сфер: культуры, здравоохранения, образования, а также на укрепление обороноспособности страны и поддержку детского спорта.
Банк продолжает активно развивать свои сервисы, предлагая клиентам новые возможности в рамках зарплатных проектов и других банковских услуг.
Источник:www.gazeta.ru
