Эксперт в области карьеры Галина Бобкова поделилась мнением о преимуществах нетворкинга при поиске работы. Она подчеркнула, что рекомендации от коллег открывают дополнительные возможности для соискателей и работодателей.
Рекомендации вместо «блата»: как изменился подход
Специалист объяснила, что современное трудоустройство через знакомых базируется на профессиональных качествах кандидата. «Речь идет не о кумовстве, а о доверии к компетенциям человека, которого лично рекомендовали», — отметила Бобкова.
Выгоды для обеих сторон
Эксперт акцентировала, что такой формат сотрудничества снижает риски для компании. «Работодатель получает проверенного специалиста, а соискатель — доступ к скрытому рынку вакансий», — добавила она. При этом кандидаты всё равно проходят стандартную процедуру оценки.
Отдельно упомянута инициатива Минцифры: к 2025 году планируют создать механизм проверки данных резюме через государственные информационные системы с согласия соискателя.
