Гибкая работа на больничном — забота о доходах и здоровье россиян
Фото: russian.rt.com
Депутаты Госдумы внесли на рассмотрение в правительство важный законопроект, который направлен на создание временного адаптивного режима труда. Суть нововведения — позволить сотрудникам, находящимся на больничном, продолжать выполнять профессиональные обязанности в упрощённом формате и получать оплату труда. Такая инициатива призвана поддержать граждан, сохраняя их финансовую стабильность даже во время временной нетрудоспособности.
Сегодня российское законодательство строится на принципе «чёрное или белое»: сотрудник или полностью здоров, или полностью освобождён от работы по медицинским показаниям. На практике же многие специалисты могут и хотят выполнять рабочие задачи в дистанционном либо облегчённом режиме во время восстановления после болезни. Это особенно актуально в современных условиях, когда цифровизация труда и гибкие формы занятости становятся повседневностью.
Введение временного адаптивного режима труда позволит работникам, которые чувствуют в себе силы и желание продолжать активную деятельность, не выпадать из профессиональной жизни. Такой формат облегчит возвращение к полноценной занятости, снизит стресс и поможет сохранить привычный уровень дохода для многих российских семей.
Новые социальные гарантии и перспективы для тружеников России
С 2026 года Социальный фонд России утвердит повышенный максимум выплаты по больничному листу — сумма составит 6827,4 рубля в сутки. Этот шаг станет одной из важнейших социальных гарантий и продемонстрирует стремление государства поддерживать граждан даже в сложные периоды болезни.
Ранее специалисты разъяснили, какие изменения произойдут в системе начисления больничных в ближайшие годы. В результате граждане получат более справедливое и современное пособие, учитывающее новые экономические реалии.
Предлагаемый законопроект предлагает интегрировать прогрессивные подходы к организации труда, сохранить мотивацию работников и обеспечить больший выбор в реализации собственных трудовых прав, если состояние здоровья позволяет им это делать. Законодательная инициатива отвечает на запрос времени: она отражает стремление к балансу между заботой о здоровье и возможностью профессионального развития.
Реализация новых норм обеспечит не только повышение социальной защищённости, но и дополнительный комфорт для работников-мам, людей с хроническими заболеваниями и всех тех, кто хочет оставаться востребованным на рынке труда даже во время восстановления. Поддержка со стороны законодателей и Кабмина открывает положительные перспективы для миллионов россиян, помогая им чувствовать себя увереннее и спокойнее в непростых жизненных ситуациях.
