Почему важно сохранять спокойствие при смене работы
Фото: russian.rt.com
Международный HR-эксперт Зулия Лоикова рекомендует подходить к увольнению как к возможности для развития. Она советует использовать этот этап для переосмысления карьерных целей, анализа текущих трендов на рынке труда и освоения актуальных навыков. Особое внимание стоит уделить оформлению документов и получению официальных рекомендаций от работодателя.
Новые горизонты в карьере
«Большинство людей находят вакансии через личные контакты или обновленное резюме с пометкой о поиске. Не стоит забывать и о переквалификации — это может стать ключом к интересным проектам», — подчеркнула эксперт. Лоикова также предложила рассматривать фриланс или временную занятость как ступень к постоянной работе.
Ранее карьерный консультант Светлана Семеренко делилась рекомендациями по подготовке к собеседованию, акцентируя внимание на деталях самопрезентации.
