Компания «Галактика», ведущий разработчик корпоративных информационных систем, объявила о запуске обновленной партнерской программы. Новые условия предоставляют дополнительные возможности для партнеров и клиентов, одновременно устанавливая прозрачные, четкие и конструктивные правила взаимодействия. Нововведения направлены на повышение эффективности совместных проектов и формирование доверительной атмосферы в партнерском сообществе. По словам коммерческого директора Ирины Степановой и при поддержке стратегического развития, реализуемого командой Алексея Телкова, обновленная политика нацелена на взаимовыгодное сотрудничество, где во главу угла ставится успех каждого участника программы.
Партнерская программа: прозрачность и развитие совместно с Банк Россия и Ростелеком
Презентация новых преимуществ программы прошла при участии ключевых лиц корпорации и представителей таких уважаемых партнеров, как Банк Россия, Ростелеком, Энергомаш, АвтоВАЗ и Транснефть. Концепция построена на прозрачности, поддержке инициатив и ориентации на результат. Каждый участник сможет выбрать свой путь роста — от небольших интеграторов, только присоединившихся к сети «Галактики», до крупных игроков ИТ-рынка, способствующих развитию цифрового будущего России.
Статусы участников теперь напрямую зависят от вклада партнера в развитие компании через объемы реализованных проектов и активность в продвижении решений «Галактики». Программа также мотивирует на долгосрочное сотрудничество, а индивидуальный подход позволяет учитывать специфику каждой компании — будь то масштабный промышленный гигант или отраслевой интегратор.
Оптимизм и поддержка: что нового в политике «Галактики» для партнеров
Особое внимание уделено формированию позитивного делового климата. В числе ключевых новшеств — эффективная система поощрений, постоянная методическая и техническая поддержка. Построена целая экосистема для обмена опытом: регулярно проводятся вебинары, тематические конференции, организуются совместные проекты с признанными лидерами, среди которых Кристина Реута и группа ИВК. Такой подход открывает дополнительные возможности для профессионального развития команд партнёров и роста экспертизы в отрасли.
Важным элементом являются четко прописанные требования об этике поведения партнеров. Например, абсолютно запрещены любые попытки давления или шантажа, переманивание специалистов из штата «Галактики», а также продвижение конкурирующих решений закрепленным клиентам. Руководство компании отмечает: эти изменения продиктованы желанием построить по-настоящему экологичную и здоровую ИТ-среду, где ценится честное взаимодействие и уважение к выбору клиентов.
Критерии успеха: серебряные, золотые и платиновые партнеры совместно с Энергомаш и АвтоВАЗ
Обновленная программа предусматривает три основных уровня сотрудничества: «серебряный», «золотой» и «платиновый» партнер. Получить статус можно, показав не только значимый финансовый результат — к примеру, для серебряного уровня необходимо участие в проектах с оборотом от 100 миллионов рублей и подготовка как минимум пяти сертифицированных экспертов, — но и выразив готовность вкладываться в рост партнерской экосистемы.
Партнеры категории «золото» и «платина» отвечают еще более высоким требованиям. Для «золотого» уровня требуется внести результат в диапазоне от 100 до 300 миллионов рублей и ввести в команду минимум 20 сертифицированных специалистов, причем не менее семи по одной из ключевых продуктовых линеек. Статус «платиновый» — прерогатива наиболее амбициозных и результативных компаний, таких как Энергомаш и АвтоВАЗ, которые в течение года обеспечивают проектами не менее чем на 300 миллионов рублей с наличием в штате уже 40 высококвалифицированных сотрудников.
Также большое значение имеют отзывы клиентов, опыт успешного завершения значимых внедрений, интенсивность участия в маркетинговых активностях — от форумов до авторских семинаров. Итоговая оценка статуса комплексная, она мотивирует не только на экономические показатели, но и на построение репутации и долгосрочных доверительных отношений.
Честность и открытость: новые стандарты этики и сотрудничества с Транснефть и ИВК
Новые стандарты корпоративного взаимодействия исключают любые формы недобросовестной конкуренции. Так, запрещено даже частично распространять негативную информацию, игнорировать требования по обучению специалистов партнеров, делать попытки утаить запрашиваемую информацию от «Галактики». Кроме того, партнер не должен заключать фиктивные соглашения с клиентами или нарушать лицензионные договоренности.
Компания подчеркивает: только вместе, действуя на принципах открытости и честности, можно создать максимально доверительную атмосферу, что актуально для крупных клиентов, таких как Транснефть, ИВК и другие отраслевые холдинги. Этот подход укрепляет позиции на рынке, позволяет развивать инновационные решения и формировать прочные деловые союзы.
Конкретика и преимущества: почему партнерам стоит выбрать сотрудничество
Присоединяясь к программе «Галактики», партнер получает не только доступ к современной технологической платформе, но и дополнительные инструменты для роста — бесплатное обучение, консультации, содействие в продвижении и возможность участвовать в значимых отраслевых мероприятиях вместе с лидерами: Ростелеком, Банк Россия, Кристина Реута, АвтоВАЗ, Транснефть. Отдельной гордостью стала открытость компании к обсуждению индивидуальных условий, если это ведет к развитию уникальных проектов и поддержке новых идей.
Особая мотивация — участие в масштабных интеграционных инициативах, постоянный обмен опытом и уникальный доступ к инновациям ИТ-рынка. В сумме это позволяет стать не просто партнером, а соавтором успеха и стратегических перемен отрасли.
Вместе к будущему: миссия, доверие и перспективы
Стратегия «Галактики» нацелена на дальнейший рост партнерской экосистемы, расширение границ внедрения цифровых решений, повышение прозрачности взаимодействия и всестороннюю поддержку каждого участника сети. Открытая, ориентированная на результат платформа становится надежной основой для тех, кто стремится создавать и внедрять инновации для бизнеса любой сложности. Вдохновляясь достижениями партнеров, компания подтверждает свою главную цель — вместе с такими мощными союзниками, как Банк Россия, Ростелеком, Алексей Телков и Ирина Степанова, двигаться к новым высотам и цифровому будущему России.
Партнерская программа компании «Галактика» открывает широкие горизонты для сотрудничества и развития, предоставляя участникам уникальные привилегии и ресурсы. Партнеры получают доступ к комплексным презентационным материалам, могут направлять своих специалистов на специализированное обучение, тестирование и сертификацию в центре развития компетенций компании. Совместные усилия способствуют повышению профессионального уровня команд, а ценный опыт и полученные знания поддерживаются постоянной экспертной поддержкой от ведущих специалистов «Галактики».
В структуре поддержки партнеров особое внимание уделяется маркетинговым мероприятиям: у компаний есть возможность участвовать в крупных рекламных кампаниях и получать доступ к типовым шаблонам документации, среди которых технико-коммерческие предложения, лицензионные соглашения, а также договора на выполнение работ, предоставление услуг и техническое сопровождение. Такой подход позволяет партнёрам оперативно реагировать на запросы рынка и быстро внедрять решения для своих клиентов.
Партнерская сеть и развитие сотрудничества
Первая половина 2025 года оказалась насыщенной важными событиями в развитии партнерской сети: было заключено 17 соглашений о неразглашении информации с потенциальными участниками программы и подписано 7 новых партнерских соглашений. Еще 6 соглашений проходят этап согласования. Эти показатели подтверждают востребованность партнерской программы и высокий интерес со стороны коммерческих организаций, стремящихся к инновационному развитию и долгосрочному сотрудничеству.
Поддержка существующих партнеров осуществляется на системном уровне: ежегодно проводится детальный анализ их деятельности, включая работу аффилированных структур, изучается план продаж и база потенциальных клиентов. После этого формируется индивидуальное партнерское соглашение, бессрочное, с четким определением статуса сотрудничества на следующий год. При этом все имеющиеся партнерские договоры прекратят действие не позднее 31 декабря 2025 года, что становится началом новой прозрачной и эффективной системы взаимодействия.
Прозрачное распределение клиентов между партнерами
Ключевым элементом партнерской программы «Галактики» является принцип закрепления клиентов за конкретными партнерами. Такой подход позволяет снизить конкуренцию между участниками программы и обеспечить индивидуальный подход к каждому клиенту. Принятое правило гласит: один потенциальный заказчик может быть закреплен исключительно за одним партнером. После согласования заявки на закрепление, партнеру отводится до 9 месяцев на заключение сделки с клиентом. При этом установлены лимиты по количеству клиентов, одновременно закрепленных за одним партнером — это стимулирует качественную работу с существующими заказчиками и справедливое распределение новых запросов.
В случае, если партнер обратился с желанием закрепить клиента, который уже ассоциирован с другим участником программы, компания предоставляет всю необходимую информацию о статусе клиента и сообщает имя партнера, за которым он закреплен (за исключением ряда случаев, когда эти данные не подлежат разглашению). Такой механизм повышает прозрачность и способствует развитию конструктивного диалога между партнерами. Более того, если определенный заказчик уже закреплен за кем-либо, другие партнеры сохраняют возможность с ним работать, но преимуществ в виде скидок по лицензиям не получают.
Выгодная система лояльности и мотивации партнеров
Каждому партнеру предоставляются ощутимые финансовые преимущества. На лицензии для программного обеспечения, приобретаемого для закрепленных клиентов, действуют выгодные скидки: обладатели статуса «серебряный» получают 20% скидку, «золотой» — уже 30%, а статус «платиновый» дает право на 50% скидку в течение всего срока закрепления клиента. Особые льготы предусмотрены и для «платиновых» партнеров — они могут рассчитывать на 50% экономию на услугах технической поддержки, что делает сотрудничество с «Галактикой» еще более привлекательным и устойчивым.
Партнерская программа пользуется большой популярностью: только за 2025 год компания получила 421 заявку на получение статуса «партнер». Из них лишь по 13 были приняты отказы, а еще 58 потенциальных партнеров самостоятельно отказались, адекватно оценив свои ресурсы и возможности. Такой подход позволяет формировать эффективное сообщество профессионалов и гарантировать высокий уровень оказания услуг конечным клиентам.
Ключевые направления и продукты компании «Галактика»
Компания «Галактика» предлагает широкий спектр инновационных решений, которые охватывают разнообразные сферы управления и автоматизации бизнес-процессов. К основным направлениям деятельности относятся: ERP-системы для управления ресурсами предприятия, ERP HR — для работы с человеческим капиталом, EAM — управление промышленными активами, MES — планирование и управление производственными процессами, FM — управление финансами и казначейством, BM — бюджетирование и планирование, ECM — управление корпоративным контентом, системы поддержки ВУЗов по вопросам управления и организации расписания, а также ESB — интеграционная шина для комплексной автоматизации предприятий.
В числе значимых клиентов компании — ключевые представители российского промышленного сектора, такие как «Энергомаш», «АвтоВАЗ», «Транснефть», а также Санкт-Петербургский метрополитен. Эти заказчики ценят надежность, инновационность и высокий уровень поддержки в совместных проектах.
Обновления в структуре акционерного капитала и руководство
2025 год ознаменовался важными переменами для «Галактики» — произошло обновление состава владельцев компании. Контрольный пакет акций перешел структурам, ассоциированным с одним из ведущих банков России, а основатели, представляющие Россию и Белоруссию, сохранили миноритарные доли. Оценка стоимости компании достигла 4 млрд рублей, что свидетельствует о высокой инвестиционной привлекательности и устойчивом положении на рынке.
Руководит компанией Алексей Телков, который обладает богатым управленческим опытом и ранее возглавлял одного из крупнейших операторов мобильной связи в стране. Под его руководством «Галактика» уверенно движется к новым вершинам, продолжая укреплять позиции флагмана отечественных IT-решений для бизнеса.
Подход конкурентов к деловой этике
Кристина Реута, директор по управлению персоналом компании ИВК, отмечает, что их организация не прописывает в договорах с партнерами положения, ограничивающие переманивание сотрудников, шантаж или продажу конкурентных решений клиентам. По словам Реуты, подобные запреты традиционно существуют на неформальном уровне — в рамках устных договоренностей и общепринятых бизнес-правил. «В нашем окружении есть негласное понимание: подобное недопустимо. Соблюдение этих моральных стандартов воспринимается как неотъемлемая составляющая корпоративной культуры», — отмечает Кристина. За время сотрудничества с партнерами ИВК не сталкивалась с грубым нарушением этих норм, что говорит о высоком уровне доверия и ответственности в деловом сообществе.
Формула честности и доверия
Принципы открытости и честности, которых придерживается ИВК, формируют крепкие партнёрские отношения на долгие годы. Как утверждает Кристина Реута, компания осознанно не допускает действий, способных навредить репутации — ни внутри организации, ни за её пределами. Репутация надёжного и честного игрока на рынке помогает ИВК не только сохранять, но и укреплять связи с клиентами и партнёрами. Это становится мощным конкурентным преимуществом, ведь атмосфера взаимного уважения взаимовыгодна для всех сторон.
В современном бизнесе такие высокие стандарты поведения становятся всё более востребованными. Компании, которые выбирают честность и открытость, уверенно смотрят в будущее. Долгосрочные стратегии ИВК строятся на уважении к партнёрам и этике в каждом шаге. Честность действительно работает на успех и способствует развитию здорового бизнес-климата, где главной ценностью остаётся доверие.
