В шестой раз Московский НПЗ организовал образовательный турнир для учащихся колледжей и университетов. Более 350 конкурсантов из 15 городов России и СНГ разрабатывали решения для нефтеперерабатывающей отрасли. Победители получили шанс пройти стажировку с дальнейшим трудоустройством — свыше 90 выпускников проекта уже присоединились к команде предприятия.
Инновации и перспективы
Соревнование проходило в онлайн-формате и включало несколько этапов. Участники решали кейсы из реальной практики завода: от внедрения цифровых технологий до оптимизации экологических стандартов. Оценку работ проводили эксперты предприятия совместно с преподавателями вузов-партнёров.
Траектория успеха
— Наш чемпионат — это стартовая площадка для будущих профессионалов, — подчеркнула Екатерина Косогорова, заместитель генерального директора Московского НПЗ по персоналу. — Ребята изучают актуальные производственные процессы, получают обратную связь от инженеров и видят возможности для развития. Мы создаём условия, где молодые специалисты могут проявить себя в работе с высокотехнологичным оборудованием и масштабными проектами».
