Кинокомпания Paramount объявила о трансформации подходов к формированию команды, уделяя особое внимание профессиональным качествам сотрудников. Об этом стало известно в четверг, 27 февраля.
— Руководство Paramount стремится создать универсальную систему найма, которая отражает актуальные стандарты управления талантами. Мы фокусируемся на компетенциях, опыте и инновационном мышлении кандидатов, — отметили в официальном обращении к коллективу.
Согласно внутреннему документу, подписанному Брайаном Роббинсом, Джорджем Чиксом и Крисом Маккарти, новые принципы коснутся как процессов подбора кадров, так и системы поощрений. Акцент смещается на индивидуальные достижения и вклад в развитие проектов.
Новые горизонты для индустрии
Ранее, 12 февраля, Disney также заявил о готовности адаптировать свои принципы кадровой политики, чтобы оставаться в тренде динамично меняющейся среды. Обе компании видят в изменениях возможность укрепить корпоративную культуру и повысить эффективность collaboration.
Эксперты отмечают, что обновленные стратегии открывают путь к более гибкому и креативному подходу в управлении персоналом, сохраняя приверженность ценностям профессионального роста и равных возможностей.
