Классическая пятидневка с двумя выходными продолжает доминировать в трудовых предпочтениях — эту модель выбрало 38% участников исследования.
Согласно полученным данным, график 2/2 востребован у 16% респондентов, а режим 4/3 привлек 10%. Вариант 6/1 предпочли лишь 2%, тогда как 8% остановились на других формах занятости.
Приоритеты при трудоустройстве
Более 30% соискателей называют психологический климат в коллективе ключевым фактором выбора. Содержание функционала значимо для 22%, а соцпакет — для 18%. Опция обучения за счет компании интересует 14%, тогда как возможности карьерного роста мотивируют 11%. Офисный формат приоритетен для 9%, а командировки и корпоративные мероприятия — лишь для 6%.
В опросе участвовали 3200 респондентов. Для 56% размер организации не является значимым критерием при поиске работы.
Ранее фиксировалось, что треть трудящихся оформили отпуск следом за новогодними выходными. При этом 13% не смогли реализовать подобные планы из-за ограничений работодателя.
